长三角城市群，作为中国经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，既是中国经济前沿所在，亦是全球资源配置聚集地。具有无限想象力的长三角城市群，成为三盛苏沪区域兑现极致产品力的绝佳舞台。

3年来，三盛苏沪区域踩准时代节奏进行前瞻性精准布局，囊括6个万亿GDP城市、11座优质城市、15大作品、30000+三盛业主，蓬勃的成长速度，呼应着中国最具活力的城市群的抱负与雄心。

苏沪布局

对于三盛苏沪区域而言，要创造的甚至不是简单意义的作品，而是一个社会对至高品质的认知符号。在三盛苏沪区域的择址观里，必长三角重要节点城市，必世界珍稀资源，必世界绝佳视野，必世界人居所向，基于如此严苛的择址逻辑，每一座三盛作品，都显现着三盛苏沪区域土地文脉、城市美学的独特见解与对高端生活的理解。

譬如三盛苏沪区域沿袭督府系严苛择址观，一见无锡主城气象，二循荣氏世家传承，尽握三千繁华在手。这一席藏风蕴水的贵胄之地，惠山、梁溪河、梅园、万达广场等珍稀资源汇聚，在连接城市记忆的时空交汇点之上诞生的建筑符号，三盛无锡·督府天承以1.8低容积率打造奢豪人居大宅，2021年更是斩获GHDA环球人居设计大奖，回应历史也指向未来，不负每一寸土地。

在地产产品趋向同质化的时代，三盛苏沪区域给出了全新的思考与答卷。纵观三盛苏沪区域献予长三角的15个项目，都能找到品质的印证。从督府系到璞悦系，从汝悦系到滨江系、公园系，每一个项目，都更新着长三角的城市面貌以及土地价值与品质生活的想象。

无锡·督府天承，从传统建筑装饰符号中提取“万”“回”字纹元素，中魂西技之法，传承东方汉唐风韵。

在人类历史上，“会客厅社交”一直深受文人雅士的喜爱，也让三盛苏沪区域看到精神的丰盈、社交的满足将为成为生活的主流。于是，丹阳·璞悦观邸以架空层空间，打造汇聚会客、健身、颐养、娱乐等多功能的泛会所。

在昆山·璞悦花园，则传承古典意境造园手法，将中式挑檐的建筑符号应用在高层及叠墅建筑上，创新再现昆山园居文脉。

建筑，是时代的镜子，见过去，见未来。以极致品质去引领行业，去建立新的行业标准，哪怕将三盛苏沪区域的作品放到一个10年甚至20年的长周期里，其产品力也足以引领时代潮流。

对三盛苏沪区域而言，唯有材质甄选与考究细节，才能书写极致产品的新传奇。从纹理到色彩、从材质到造型、从工艺到技法在细节这条路上，三盛苏沪区域的态度用“严苛”来形容毫不过分。

譬如无锡·督府天承，为营造独具东方风韵的建筑立面效果，材质方案均经过多轮方案遴选，外立面基座石材选用进口浅紫点金麻；主墙面选用仿石材保温一体板，细部收边、压顶等部位采用高档金属型材……严苛考究到每个微小细节，最终打造出媲美世界顶级豪宅的立面美学。

匠心是什么？就连植物搭配，在无锡·督府天承上都有着非常具体的文化性思考，富有中国典雅审美和文化意趣的植物，不仅丰满居者的内心空间，亦能让人驻足顿悟。天承门堂前特意选用两棵造型古朴、状若迎客罗汉松，为董事长林荣斌先生亲自寻访浙江数月，最终全冠移植而成。

3年来三盛苏沪区域从心出发，在企业培训、员工福利及人文关怀塑造上，多维度创造更有温度的员工成长体验。

特别节日的定制礼品、高温工作的补贴、入职周年的庆典……涵盖到三盛苏沪区域每个员工的全生活场景、全工作场景和全职业生涯中，都会有温暖的礼物，传递三盛苏沪区域的暖暖心意。

三盛苏沪区域拥有行业内稳定的高管团队；创立3年的应届毕业生人才培养“盛创生”与“盛力军”计划，独特的拜师、敬茶、回礼仪式，每一名三盛苏沪人每年都会接受系统的培训学习，不断精进本专业或跨领域学习，拥有广阔的发展与成长空间。

企业培训、员工分享会

通过企业文化驱动下，不仅让员工们实现自我价值的成长，更培养了三盛苏沪人严谨求真、精细务实的工作作风。“极致热爱、向上同行”亦成为三盛苏沪人的显著标签。